Programa Trainee e vagas na Whirlpool

Vagas e programa de trainee na Whirlpool

O Programa Trainee Whirlpool existe desde 2004 e tem como objetivo a atração, o desenvolvimento e a retenção de jovens talentos com alta performance e potencial, para que eles atuem como líderes da organização no curto ou médio prazo.

O Programa tem a duração de dois anos e contempla uma ampla carga horária de treinamentos definidos conforme modelo de liderança global, valores e prioridades estratégicas do negócio. O objetivo é ampliar e fortalecer o conhecimento técnico e comportamental dos trainees, além de desenvolver cultura de inovação e com a formação de um profissional multifuncional, capaz de gerar cada vez mais valor para a Companhia.

Para estarem preparados para todos esses desafios, durante os primeiros quatro meses os trainees passam por uma integração institucional nas mais diversas áreas da empresa, inclusive experiências nos pontos de vendas e, são estimulados a propor ideias que contribuirão para as melhorias em nossos processos.

Durante as diversas etapas do Programa, os trainees contam com o acompanhamento de executivos, ex-trainees e/ou consultores externos que ajudarão no seu desenvolvimento comportamental e técnico.

Seleção

PRÉ-REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO

• Data de conclusão de curso
Julho de 2010 até Dezembro de 2012.

• Idioma
Inglês avançado.

• Mobilidade
Disponibilidade para mudança e fixação de residência em outras localidades (Estado ou País) é um critério obrigatório de participação no Programa.

21 de Maio até 2 de Julho

• Atividades Online
Avaliação de inglês e lógica.
Questionário de Self Assessment.

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